Reunião em Nantes leva informações e esclarecimento de dúvidas

Na noite da terça-feira (13), a presidenta do Sintrapp, Luciana Telles, a diretora Sônia Auxiliadora e os diretores Gilmar do Nascimento e Sergio Diniz estiveram em Nantes, conversando com as servidoras e servidores do município em uma reunião. O evento aconteceu a partir das 17h, na Câmara Municipal.

De início, a reunião teve foco em esclarecer dúvidas das servidoras e servidores acerca do trabalho sindical além de levantar demandas e reivindicações da categoria. Esgotados os assuntos de temas gerais, a conversa foi direcionada às servidoras e servidores aprovados e convocados pelo Concurso Público Nº 01/2019, que enfrentam problemas com a nomeação e manutenção do cargo. Além da direção do sindicato, nesta parte da reunião a presença dos advogados do Sintrapp, Drª Nathália Lima e Dr. Vinicius Cascone, foi de extrema importância. Os advogados conversaram com as servidoras e servidores acerca das possibilidades jurídicas para resolução da situação que preocupa esta parcela dos trabalhadores. A presidenta do sindicato, Luciana Telles, destaca a importância da organização da categoria na luta pela conquista das reivindicações e também na resolução da situação do concurso que enfrenta problemas. “Precisamos da união das servidoras e servidores para garantir que a classe trabalhadora possa ter novas conquistas e impedir que o que já foi conquistado seja retirado”, comenta.

Sessão da Câmara

Como a reunião com as servidoras e servidores aconteceu no plenário da Câmara, que foi cedido para o evento, o sindicato e as trabalhadoras e trabalhadores presentes também acompanharam a sessão da câmara de vereadores. Durante os trabalhos, foram votados Projetos de Lei relacionados à vida das servidoras e servidores. O primeiro, de autoria do Prefeito, tinha o objetivo de modificar o período de aquisição dos Quiquênios no início da carreira do servidor. A ideia era que os três anos de estágio probatório não fossem contabilizados, o que representaria uma grande perda. Na votação, as vereadoras e vereadores tiveram um parecer favorável às trabalhadoras e trabalhadores e decidiram por não aprovar o PL. Caso o projeto fosse aprovado, para que a trabalhadora e trabalhador tivesse direito ao seu primeiro Quiquênio, teria que trabalhar oito anos, sendo três de estágio probatório (que seriam desconsiderados), mais cinco após o período, de avaliação.

Durante a sessão, também foram apreciados e aceitas moções para que o próximo reajuste seja estabelecido considerando um índice de ganho real acima da inflação acumulada e também um pedido de antecipação da data do reajuste salarial do funcionalismo municipal. O Sintrapp, em nome das servidoras e servidores, agradece o apoio das vereadoras e vereadores na votação dos projetos e moções.