Servidores (as) elaboram proposta alternativa com relação ao Piso do Magistério

Servidores (as) elaboram proposta alternativa com relação ao Piso do Magistério

Servidores (as) elaboram proposta alternativa com relação ao Piso do Magistério

Na tarde da quarta-feira (15), o sindicato encaminhou via ofício – para a Administração prudentina e para a Câmara Municipal – uma proposta elaborada por servidores e servidores do Quadro do Magistério. A proposta, que foi construída coletivamente e editada no formato de um Projeto de Lei, tem o objetivo de “corrigir a defasagem salarial das tabelas do QM que existe desde 2020”. Cabe ainda informar que a mesma proposta também foi enviada ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e também à Secretaria de Educação (Seduc).

No documento, que foi devidamente compartilhado e apreciado pelas servidoras e servidores interessados, fica sugerida a concessão de 15% de acréscimo aos salários-base a título de atualização na remuneração. Além disso – e considerando que o Piso Nacional do Magistério para 2022 foi reajustado em 33% -, a proposta ainda sugere que seja estabelecida uma complementação salarial provisória para todas e todos que, mesmo com a atualização de 15%, continuem com a remuneração inferior ao Piso Nacional. Tal complementação deverá integrar a base de cálculo de todas as vantagens pecuniárias e encargos.

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