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Na tarde da última quinta-feira (18) a direção do sindicato esteve em reunião com a administração de Tarabai para discutir a pauta de reivindicações das servidoras e servidores do município. Na conversa, foram discutidos itens elencados pela categoria durante a assembleia que aconteceu no dia 4 de abril.

Conforme ofício protocolado anteriormente, foram discutidos itens como a concessão de 15% de aumento nos salários, elevação do vale-alimentação para R$ 550,00 e o cumprimento dos pisos do Magistério e da Enfermagem.

Após a reunião, e em retorno à reivindicação das remunerações, a administração de Tarabai publicou um vídeo informando que será aplicado um reajuste de 5,78% nos salários de todas e todos os servidores municipais.

Autor: Itamar Batista

🚨 ASSEMBLEIA COM SERVIDORAS E SERVIDORES DE EUCLIDES DA CUNHA

✊ Ajude a construir a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial!

🗓️ No dia 10/05, a partir das 18h30. O evento aconceterá na Câmara Municipal!

Em uma assembleia online ocorrida na tarde desta terça-feira (03) a gestão do Ciop, que é composta por prefeitas e prefeitos de 29 municípios da região, decidiu o índice de reajuste e o valor de atualização a ser aplicado no vale-alimentação das trabalhadoras e trabalhadores do Consórcio.

A diretoria do Ciop, durante a plenária, decidiu que será concedido um reajuste de 6,5% nos salários. Sobre o item, o sindicato destaca que a porcentagem é inferior ao que foi definido e reivindicado pelas trabalhadoras e trabalhadores, que solicitam 15% de aumento.

Com relação ao vale-alimentação, a plenária onde votaram os prefeitos de municípios membros do Consórcio definiu um aumento de R$ 100. O valor também foi recebido com insatisfação por parte do sindicato, que acompanhou a assembleia. Na reivindicação das trabalhadoras e trabalhadores, foi solicitada a equiparação do vale-alimentação de forma que atinja o mesmo valor do que é oferecido às funcionárias e funcionários da Prudenco.

O sindicato destaca falta de interesse da gestão do Ciop em analisar a reivindicação para melhorar a proposta como uma das principais motivos para os baixos índices. Tais trabalhadoras e trabalhadores merecem ser muito mais valorizados pelo trabalho que desempenham nas diversas frentes em que atuam. Cabe destacar que a deliberação da assembleia não impede que sejam negociadas outras reivindicações, como a equiparação salarial entre os cargos do Ciop e da Prefeitura e também a aplicação do Piso Nacional da Enfermagem às trabalhadoras e trabalhadores que fazem jus.

Participe da assembleia e ajude a escolher representantes para a composição do CAE! O evento acontecerá de forma online, no dia 27/04, às 18h!

Clique aqui para participar.

Deliberações da assembleia

A assembleia definiu que, no segmento dos Professores, a representação se dará da seguinte forma:
Titular: Gislaine Aredes Soares dos Santos
Suplente: Marcia da Silva Mendes

Já no segmento dos Profissionais da Educação, as servidoras eleitas foram:
Titular: Kelly Cristina Torres
Suplente: Reinilda Diaz Martinez Costa.

Na noite de quarta-feira (19), na sede do Sintrapp, servidoras e servidores beneficiários do Plano 0629 da Unimed, conhecido como Plano Antigo, se reuniram para discutir e deliberar acerca das propostas de reajuste no valor do plano.

A primeira proposta sugeria um reajuste de 12% no valor mensal do plano e também o pagamento de coparticipação desde a primeira consulta. Já a segunda proposta, que foi aprovada por unanimidade, propunha o reajuste de 25% na mensalidade sem o pagamento de coparticipação. Cabe enfatizar que as duas propostas foram recebidas com grande insatisfação e descontentamento pelas servidoras e servidores.

Considerando o fechamento da folha, o valor a ser debitado diretamente nos holerites em 28 de abril permanecerá inalterado. Já no pagamento de 31 de maio o valor do plano será reajustado em 25%.

Em assembleia realizada na noite de quatro de abril, servidoras e servidores de Tarabai estiveram reunidos para elencar os itens que estarão presentes na Pauta de Reivindicações de 2023. O evento aconteceu às 18h30, no salão da Igreja Presbiteriana do município, que foi cedido para a realização da assembleia.

Durante a assembleia, as servidoras e servidores estabeleceram que será reivindicado 15% de aumento nos salários de todas e todos. O índice foi estabelecido considerando a inflação acumulada e também uma porcentagem a título de ganho real.

No vale-alimentação, solicita-se um aumento de 17%. Que seria elevado de R$ 470,00 para R$ 550,00.

Também está sendo pleiteado o cumprimento dos Pisos Nacionais, do Magistério e da Enfermagem.

O último item da pauta faz menção à solicitação de antecipação do mês de Data Base para 2024. A Data Base é o mês, previsto em legislação municipal, onde acontece a atualização salarial das servidoras e servidores. Em Tarabai, os reajustes acontecem no mês de Abril. Sendo assim, é costume do sindicato se antecipar e organizar uma assembleia para discutir com a categoria os itens que serão reivindicados. A solicitação foi feita considerando que acontecerão eleições municipais no próximo ano e, por conta da legislação eleitoral, a concessão de novos benefícios, por parte da administração, fica impedida ou prejudicada.

O Sintrapp informa que a pauta de reivindicações será enviada e protocolada junto à administração de Tarabai e será feita uma solicitação de reunião para discussão e negociação dos itens. Acompanhe as novidades nas redes sociais do sindicato.

Na noite de 29 de março, reunidos em assembleia, as servidoras e servidores municipais de Caiabu discutiram e estabeleceram os itens que comporão a lista de reivindicações da categoria para este ano.

Na assembleia, foram elencados os seguintes pontos:

No reajuste geral, é reivindicado um aumento real de 5% nos salários de todas e todos os servidores. 

Ainda no documento, é solicitada a readequação dos menores salários da prefeitura para um valor igual ou superior ao mínimo vigente, estabelecido pelo Governo Federal em R$ 1.302,00.

Com relação às servidoras e servidores na função de motorista, é solicitada alteração da referência do cargo, que atualmente está alocado na R07, para a R11. 

Quanto aos pisos salariais, tanto as servidoras quanto o sindicato, solicitam a devida aplicação do Piso Nacional dos Agentes, Enfermagem e do Magistério. Desta forma, o município estará em consonância com os valores estabelecidos pelo Governo Federal.

Ainda com relação às servidores e servidoras da educação, é reivindicado que a administração garanta que haja servidor municipal efetivo na função de professor em todas as salas de aula e agrupamentos, com o objetivo de respeitas a Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB) e o Plano Nacional de Educação (PNE).

O sindicato informa que o ofício com as reivindicações foi encaminhado para a administração de Caiabu e será solicitado agendamento de uma reunião para discutir e negociar os itens componentes da pauta.

✊ Ajude a construir a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial!

🗓️ No dia 29/03, a partir das 19h30. O evento aconceterá na Câmara Municipal de Caiabu!

✊ Ajude a construir a Pauta de Reivindicações da Campanha Salarial do CIOP!

🗓️ No dia 30/03, a partir das 19h. O evento aconceterá de forma híbrida, presencial (na sede do sindicato) e online (via app Zoom). Não deixe de participar!

📱 Clique aqui para participar online.

📰 Clique aqui para ler o edital que foi publicado no jornal O Imparcial a respeito da assembleia.